Maintenance Manager

Opdrachtgever:

Voor onze partner, een toonaangevend, mondiaal bedrijf in mineralen dat oplossingen creëert voor de uitdagingen van de mensheid met betrekking tot duurzaamheid in de wereldwijde voedsel-, landbouw- en industriële markten zijn we momenteel op zoek naar een Maintenance Manager.

Functie-informatie:

Als Supervisor Maintenance ben je verantwoordelijk voor het leiden en optimaliseren van de onderhoudsafdeling binnen de organisatie. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de continue operationele prestaties van de productie-installaties, met focus op efficiëntie, kostenbeheersing en naleving van veiligheidseisen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven en ontwikkelen van medewerkers: Je bent verantwoordelijk voor het overzien van de volledige HR-cyclus van de medewerkers binnen je afdeling, inclusief het aansteken, ontwikkelen en beoordelen van de prestaties van het team. Je stelt dagelijkse taken en doelstellingen op, en biedt begeleiding om deze te realiseren.
• Beheren van de onderhoudsafdeling: Je zorgt voor het beheer en de optimalisatie van de middelen, gereedschappen, kosten en prestaties van de onderhoudsafdeling, met nadruk op efficiëntie en naleving van EHSS (Environmental, Health, Safety, and Security)-richtlijnen.
• Coördineren en bewaken van onderhoudsactiviteiten: Je coördineert alle onderhoudsactiviteiten, ontwikkelt en beheert preventieve en correctieve onderhoudsplannen en stelt prestatie-indicatoren op om de effectiviteit van het onderhoud te monitoren.
• Kostenbeheer en rapportage: Je stelt doelstellingen op, rapporteert over onderhoudskosten en identificeert knelpunten en verbeterpunten binnen het onderhoudsproces. Je analyseert storingen om machinebeschikbaarheid te verbeteren en werkt nauw samen met operationele managers.
• Optimaliseren van communicatie: Je zorgt voor een optimale communicatie met interne en externe belanghebbenden, en neemt actief deel aan multidisciplinaire teams en projecten.
• Verantwoordelijkheid voor IT-systemen: Je hebt de verantwoordelijkheid voor het beheer van de IT-systemen van de afdeling, inclusief het uitvoeren van onderhoudsgerelateerde wijzigingsprocessen binnen de systemen.

Functie-eisen:

• Communicatie en Leiderschap: Sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus en in staat om veranderingen te bevorderen, medewerkers te motiveren en ontwikkelen.
• Resultaatgericht en Proactief: Focus op het behalen van concrete resultaten, klanttevredenheid en procesoptimalisatie, met een hands-on benadering en stressbestendigheid.
• Analytisch en Besluitvaardig: Vermogen om problemen te analyseren op basis van data en snel prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen.
• Opleiding en Ervaring: Minimaal een HBO/WO-diploma in Chemische Technologie of vergelijkbaar en minimaal 5 jaar ervaring in onderhoudsmanagement, bij voorkeur in de chemische industrie.
• Technische Vaardigheden en Talen: Ervaring met ERP- (QAD/SAP) en CMMS-systemen, risicoanalyses en veranderingsprocessen; uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pré).

Aanbod:

Een dynamische en verantwoordelijke functie binnen een internationaal georiënteerd bedrijf, waar je kunt bijdragen aan de continue verbetering van processen en de verdere professionalisering van de onderhoudsafdeling. Ze bieden een uitdagende werkomgeving, waar persoonlijke ontwikkeling en teamwerk centraal staan.