Assembly Operations Supervisor

Opdrachtgever:

Canon Production Printing ontwikkelt en produceert hightech printproducten en workflowsoftware voor de commerciële drukmarkt en maakt deel uit van Canon, een wereldwijde leverancier van beeldtechnologieën en -diensten. Canon Production Printing is actief op drie continenten, met ongeveer 3.300 medewerkers (eind 2022), en heeft het wereldhoofdkantoor in Venlo, Nederland.

Functie-informatie:

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse planning, coördinatie en uitvoering van de operationele activiteiten binnen de assemblageafdeling. Je moet ervoor zorgen dat de werkplek zeer veilig is voor het personeel en het goede voorbeeld geven op de werkvloer, in samenwerking met je collega’s. Lean manufacturing is de sleutel tot deze belangrijke verantwoordelijkheid, evenals capaciteitsplanning voor je team van ongeveer 30 assemblage-operators. Deze operators zorgen ervoor dat de assemblagelijn efficiënt draait en de juiste output op het juiste moment wordt geleverd.

Aangezien er recentelijk twee assemblagelijnen zijn opgezet voor nieuwe productintroducties, zul je veel interactie hebben met indirecte afdelingen en R&D. Er zullen veel veranderingen geïmplementeerd moeten worden, en het potentieel voor continue verbetering is groot. Je rapport in deze rol rechtstreeks aan de Manager Operations. 

Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van kort- en middellange termijn personeelsplannen, inclusief een vaardighedsmatrix, en het bewaken van de continuïteit, zodat de operatie soepel verloopt.
• Het oplossen van problemen door deze te bespreken met de betrokken partijen en snel en efficiënt tot een oplossing te komen met moderne middelen en methoden.
• Het signaleren van kritieke situaties in de fabriek en het waarborgen van de fysieke en mentale gezondheid en veiligheid volgens de industrienormen. Zero incidenten is ons hoofddoel en hoogste prioriteit.
• Het coachen en motiveren van je team om de gestelde doelen en targets te behalen.
• Het signaleren van verbeteringen, deze vertalen naar efficiënte voorstellen en implementeren via werkmethoden zoals LEAN manufacturing, Kaizen en 5S, en deelnemen aan 8D’s waar van toepassing.
• Het beheren van de jaarlijkse HR-cyclus bij Canon, waaronder het opstellen van taakomschrijvingen voor je personeel, de ontwikkelingsgesprekken met je team en aan het einde van het jaar de prestatiebeoordelingen van elke individuele medewerker.
• Het bespreken van nieuwe teamleden met andere Operations Supervisors en het organiseren van het benodigde personeelsniveau voor de orders in productie en logistiek.

Functie-eisen:

• Je hebt een Bachelor- of AD-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Ongeveer 5 jaar werkervaring, waarvan 2 jaar in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
• Sterke leiderschapsvaardigheden.
• Bewezen analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Ervaring met het werken met en acteren op Key Performance Indicators (KPI’s).
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Fulltime (40 uur) beschikbaar (op locatie).

Aanbod:

Het betreft een uitdagende functie waarin je samenwerkt met interdisciplinair en cross-functionele teams door de gehele waardeketen en organisatie heen, en direct impact hebt op de manier waarop we werken. Daarnaast biedt Canon:

• Een competitief salaris (bereik €3.700 - €5.300 bruto per maand).
• 38 vakantiedagen.
• Extra 13e maand (8,6%), vakantiegeld (8%) en een woon-werkvergoeding.
• Een uitgebreid aanbod van trainings- en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een laptop en smartphone.