HR Officer

Opdrachtgever:

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een toonaangevende producent van schuur- en slijpproducten, die zij ontwikkelen voor diverse industrieën, waaronder metaalbewerking, de auto-industrie en de bouwsector. Deze producten worden wereldwijd gebruikt voor schuren, slijpen, polijsten en afwerken. Ze maken deel uit van een groot internationaal concern, welke actief is in de productie van bouwmaterialen en industriële producten.

Ze zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste HR Officer om het HR-team te versterken. Het HR-team bestaat uit een HR Manager NL, 2 HR Officers en een
Managementassistent, verdeeld over de locaties in Born en Eibergen. Als HR Officer krijg je de kans om een bepalende rol te spelen in de ontwikkeling van het HR-beleid van de organisatie.

Functie-informatie:

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij de spil in het verbeteren van HR-processen, het adviseren van medewerkers en het
optimaliseren van HR-administratie. Jij hebt een praktische en resultaatgerichte instelling en weet als
geen ander hoe je HR processen efficiënt kunt verbeteren, met oog voor detail. Verder:

• Beheer je een breed en afwisselend HR-takenpakket, van recruitment en onboarding tot het regelen van arbeidsvoorwaarden, beoordelingsrondes, opleiding & ontwikkeling en ziekteverzuim;
• Adviseer en ondersteun je zowel het management en medewerkers bij diverse personeelszaken;
• Onderhoud je de personeelsadministratie, inclusief contracten, personeelsdossiers en mutaties voor het HR SSC;
• Informeer je medewerkers over wijzigingen in wet- en regelgeving en beheer je het ziekteverzuim volgens de Wet Verbetering Poortwachter;
• Organiseer je evenementen en ondersteun je bij diverse HR-projecten, zoals het medewerkers tevredenheidsonderzoek, onboarding, beloningsregelingen en wellbeing initiatieven.

Functie-eisen:

Wie zoeken wij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, hebt een opleiding gevolgd op het gebied van HR;
• Je vindt het leuk om in een industriële omgeving te werken en bent handig in het werken met diverse systemen en programma's;
• Ervaring in een vergelijkbare rol is mooi meegenomen, maar ook als je nog moet beginnen ben je van harte welkom!

Aanbod:

Wat bieden wij jou?

• Een structurele functie tussen de 28 en 32 uur per week;
• Een salaris tussen de €3.000 en €4.000 per maand o.b.v. 40 uur per week;
• Ieder kwartaal een bonus bovenop je salaris;
• Standaard 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenplan, fietsplan en aandelenplan;
• Ook niet onbelangrijk: een open, no-nonsense werksfeer in een dynamische organisatie.

Ben je enthousiast geworden en denk je dat deze functie jou op het lijf is geschreven? Neem dan direct contact met mij op of klik op 'Direct solliciteren'!