Procesmanager Gebiedsontwikkeling

Opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is Gemeente Hilvarenbeek, een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. De inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werkt men samen. Samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Ook met de samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van de inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van de gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie.

De organisatie bestaat uit drie afdelingen (Samenleving, Ruimte en Dienstverlening) en bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.

Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Het kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn de energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. De gemeente is een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. Men is hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever en staat voor kwaliteit en leefbaarheid.

Men vindt het belangrijk dat ieder zijn verantwoordelijkheid neemt. Daarbij werkt men samen. Met andere gemeenten in de regio, met ondernemers en contractpartners en vooral met de inwoners. Men levert kwaliteit in het werk, is proactief en heeft korte lijnen. Men weet elkaar te vinden.

Als gemeente hecht men veel waarde aan een goed contact met de inwoners en ondernemers. Om die reden heeft men servicenormen opgesteld. Men zorgt voor een goede bereikbaarheid, handelt vragen binnen gestelde termijnen af en verwerkt persoonsgegevens op een goede manier. Jij helpt mee vorm te geven aan de dienstverleningsnorm.

Men werkt digitaal. Digitale vaardigheden spelen een steeds prominentere rol binnen het werk en ook binnen jouw functie. Men verwacht dan ook dat jij daarover beschikt en dat jij jouw competenties en vaardigheden inzet om de processen verder te verbeteren.

Functie-informatie:

Je gaat aan de slag als Procesmanager Gebiedsontwikkeling op de afdeling Ruimte. Binnen de afdeling Ruimte werk je nauw samen met de collega’s van o.a. Ruimtelijke ontwikkeling en vergunningen. De collega’s tonen eigen initiatief, zijn flexibel en hebben een breed en uitdagend takenpakket. De lijntjes zijn kort en men werkt op basis van vertrouwen – binnen een ‘ja, mits… gedachte’. Men werkt steeds meer samen met Goirle en Oisterwijk en maakt deel uit van de regio Hart van Brabant. Binnen de regio werk je ook samen met provincie en waterschap. Je draagt in processen bij aan een integrale belangenafweging, waarbij onder andere de energietransitie, waterberging en natuur een flinke rol spelen. Jouw eigen gemeente mooier en beter te maken; dat is het einddoel van jou en je collega’s!

Wat ga je doen?
- Het managen en aansturen van strategische en complexe processen die bijdragen aan de waardeontwikkeling van gebieden in de gemeente Hilvarenbeek;
- Je werkt aan complexe ruimtelijke vraagstukken (met maatschappelijke opgaven) – zoals bijvoorbeeld duurzaamheid, transitie landbouw, klimaatadaptatie en de energietransitie – en zet daar je kennis op in;
- Je weet de juiste mensen aan tafel te brengen op de juiste momenten en creëert daarmee draagvlak. Zijn er struikelblokken, bijv. vanwege tegengestelde belangen, dan strijk jij deze plooien glad;
- Wanneer opgaven gemeentegrens overstijgend zijn weet jij ook op (sub-)regionaal niveau verbindingen te leggen en de gemeente Hilvarenbeek te vertegenwoordigen;
- Het gevraagd en ongevraagd adviseren van collega’s, leidinggevenden en bestuurders.

Functie-eisen:

• Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring in het ruimtelijk domein bijvoorbeeld bij een gemeente of adviesbureau gespecialiseerd in gebiedsontwikkelingen. Je weet hoe je een gebiedsexploitatie opzet en welke spelers in het domein van belang zijn;
• Je hebt relevante ervaring met het aansturen van strategische en complexe processen;
• Je bent geïnteresseerd in wat er politiek in de gemeente en in de regio gebeurt en hebt oog voor de politieke en bestuurlijke dynamiek;
• Je kunt analyseren, verbinden en gaat proactief te werk;
• Je bent in staat om je visie en ideeën op een overtuigende manier voor het voetlicht te brengen;
• Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden kun je betrokken partijen (in- en extern) goed met elkaar verbinden;
• Je bent in staat om – soms onder druk – besluiten te nemen;
• Je hebt een helikopterview en bent in staat om integrale sturing te geven aan projecten en processen;
• Je blinkt uit in het voor elkaar krijgen van zaken en het boeken van resultaten. Bij tegenslag blijf je positief gestemd;
• Het is een pré als je in staat bent om al per 1 oktober te starten.

Aanbod:

Een uitdagende fulltime (36 uur) rol binnen Gemeente Hilvarenbeek die voor langere duur op basis van detachering zal worden ingevuld. Het salaris is maximaal € 7.500 per maand + 8,33% vakantiegeld + 9,05% IKB-toeslag.

Interesse? Reageer uiterlijk 20 september 12:00 uur via de link 'DIRECT SOLLICITEREN' en upload je CV in Word.