Persbericht: Avance versterkt focus op defensiesector

Maastricht, 7 april 2025 – Avance, specialist in de werving en selectie van hoogopgeleide professionals en managers, breidt zijn activiteiten verder uit binnen de defensiesector en aanverwante industrieën die volop in ontwikkeling zijn. Het bedrijf speelt hiermee in op de snel groeiende vraag naar talent dat voldoet aan strikte eisen op het gebied van regelgeving, veiligheid en continuïteit.

Als onderdeel van ITZU Group en met een sterke aanwezigheid in Zuid-Nederland (Limburg), beschikt Avance over diepgaande kennis van de regionale arbeidsmarkt én van sectoren met hoge eisen op het gebied van betrouwbaarheid en conformiteit — zoals de defensie-industrie.

Sinds 2023 signaleert Avance, op basis van gesprekken met klanten en partners, een duidelijke toename in de vraag naar hoogopgeleide professionals binnen defensiegerelateerde bedrijven, specifiek voor functies in gereguleerde en gevoelige omgevingen. Die behoefte situeert zich binnen de niches waarin Avance traditioneel actief is — en vraagt om een scherpe selectie en diepgaande sectorkennis.

In de afgelopen jaren ondersteunde Avance al diverse defensiebedrijven in Zuid-Nederland bij het invullen van sleutelrollen — steeds met oog voor discretie en duurzame inzetbaarheid.

“Samenwerken met bedrijven die actief zijn in of voor Defensie vraagt niet alleen om inhoudelijke expertise, maar ook om een hoge mate van compliance, integriteit en het vermogen om te navigeren in complexe omgevingen,” zegt Koen Thissen, COO bij Avance. “Juist die combinatie vinden wij terug in ons netwerk van kandidaten — en net daarin maken wij het verschil.”
 

Toptalent voor sleutelrollen binnen defensie
Avance richt zich op sleutelrollen binnen haar vertrouwde niches — met name posities op het snijvlak van strategie, procesoptimalisatie en regelgeving. Dankzij een persoonlijke en discrete aanpak begeleidt Avance zowel organisaties als kandidaten in op maat gemaakte trajecten, met oog voor duurzame inzetbaarheid en een sterke culturele match.

“Onze klanten die samenwerken met Defensie in Nederland zoeken vooral stabiliteit en betrouwbaarheid,” voegt Natasja Jongen, COO bij Avance, toe. “Ze hebben behoefte aan partners die echt weten wat er speelt in de operatie én op strategisch niveau. Met onze ervaring in gereguleerde sectoren kunnen wij daar concreet aan bijdragen.”

Technische versterking via EAZER Technics
Voor de invulling van operationele technische functies werkt Avance nauw samen met EAZER Technics, eveneens onderdeel van ITZU Group. Deze divisie focust op profielen zoals onderhoudstechnici, elektromonteurs, installateurs en technische supervisors.

Samen bieden Avance en EAZER Technics defensiebedrijven een betrouwbare oplossing voor zowel strategische als technische personeelsuitdagingen.
 

Interessante berichten
Persbericht: Avance sluit zich aan bij ITZU Group
Persbericht: Avance sluit zich aan bij ITZU Group
5 broodjeaapverhalen over werving-en-selectiebureaus
5 broodjeaapverhalen over werving-en-selectiebureaus
Waarom moeten meer medewerkers eigen regie krijgen?
Waarom moeten meer medewerkers eigen regie krijgen?